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Pedir um aumento de salário é uma etapa importante na carreira de qualquer profissional. Contudo, muitos se sentem inseguros ou desconfortáveis ao abordar o assunto com seus superiores. A boa notícia é que, com a preparação adequada, você pode transformar esse momento potencialmente estressante em uma oportunidade para valorizar seu trabalho e demonstrar seu compromisso com a empresa. Vamos explorar estratégias para solicitar um aumento de forma eficaz e profissional.
1- Faça sua pesquisa
Antes de pedir um aumento, é importante fazer uma pesquisa sobre o padrão salarial da sua posição no mercado de trabalho. Use ferramentas como o Glassdoor, LinkedIn, e PayScale para entender a faixa salarial para sua função e experiência. Conhecer o valor de mercado do seu trabalho ajudará a embasar seu pedido com dados concretos, tornando-o mais convincente.
2 – Avalie seu desempenho
Faça uma autoavaliação honesta do seu desempenho no trabalho. Liste suas realizações, projetos bem-sucedidos, metas atingidas e qualquer feedback positivo que tenha recebido. Isso ajudará a justificar o seu pedido de aumento. Seja específico sobre como suas contribuições beneficiaram a empresa. Por exemplo, se você aumentou as vendas, reduziu custos ou melhorou a eficiência, certifique-se de destacar esses pontos.
3 – Escolha o momento certo
Escolher o momento certo para pedir um aumento pode fazer toda a diferença. Evite pedir durante os períodos de crise financeira na empresa ou logo após um grande contratempo. Prefira momentos após uma avaliação de desempenho positiva ou a conclusão bem-sucedida de um grande projeto. Além disso, considere o calendário fiscal da empresa; muitos aumentos são concedidos no início do ano ou após o fechamento do ano fiscal.
4 – Prepare seu discurso
Planeje o que você vai dizer e pratique. Seja claro, direto e profissional. Inclua pontos como:
- Suas conquistas e contribuições específicas;
- Como você ajudou a empresa a atingir seus objetivos;
- Pesquisa salarial mostrando que seu pedido de aumento é justo.
Praticar seu discurso com um amigo ou mentor pode ajudar a aumentar sua confiança. Esteja preparado para possíveis perguntas ou objeções que seu chefe possa levantar.
5 – Seja confiante, mas flexível
Ao pedir um aumento, é importante ser confiante, mas também flexível. Esteja preparado para negociar e considerar outros benefícios além do aumento salarial, como mais dias de férias, horário flexível ou oportunidades de desenvolvimento profissional. Demonstrar flexibilidade pode mostrar ao seu empregador que você está comprometido em encontrar uma solução que beneficie ambas as partes.
6 – Apresente uma proposta concreta
Não deixe seu pedido em aberto. Tenha em mente um valor específico ou uma faixa salarial que você considera justa com base na sua pesquisa. Isso demonstra que você fez sua lição de casa e está sério sobre seu pedido. Use números exatos em vez de uma faixa ampla, o que pode facilitar a negociação e dar uma impressão de maior segurança e preparação.
7 – Prepare-se para a resposta
Independente da resposta, mantenha a postura profissional. Se o aumento for concedido, agradeça e continue mostrando seu valor. Se não for, peça um feedback sobre o que você pode fazer para ser considerado para um aumento no futuro. Entenda que um “não” imediato não significa um “não” definitivo. Pode ser uma oportunidade para traçar um plano de desenvolvimento com seu gestor.
8 – Documente a conversa
Após a reunião, envie um e-mail de follow-up agradecendo pela oportunidade de discutir seu salário e recapitulando os pontos principais da conversa. Isso cria um registro escrito da discussão e mostra sua seriedade. Também serve como um lembrete para ambas as partes do que foi discutido e acordado.
9 – Planeje os próximos passos
Se o aumento não for concedido, pergunte sobre os critérios necessários para ser considerado no futuro e estabeleça um plano para atingir esses objetivos. Mostre que você está comprometido com seu desenvolvimento e crescimento na empresa. Marque reuniões periódicas com seu gestor para revisar seu progresso e ajustar seus objetivos conforme necessário.
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Pedir um aumento pode ser um processo desafiador, mas com preparação, confiança e profissionalismo, você pode aumentar suas chances de sucesso. Lembre-se de que a chave é demonstrar seu valor para a empresa e ser claro e objetivo no seu pedido. Além disso, esteja preparado para a negociação e aberto a feedbacks, pois isso mostra maturidade e vontade de crescer profissionalmente. Boa sorte!
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