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teste comportamental

Qual teste comportamental usar no meu processo de seleção?

Como já dizia Peter Drucker, grande consultor administrativo e professor, “As pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”. Por isso, escolher o teste comportamental certo no Recrutamento e Seleção é essencial para identificar qual perfil profissional é melhor para o cargo e para a empresa naquele momento, além de dar pistas sobre o match cultural.

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5 dicas para liderar uma equipe remota

Trabalhar em equipes remotas tornou-se uma realidade cada vez mais comum nos últimos anos. Os avanços tecnológicos mais recentes permitem que profissionais trabalhem, sem nenhum prejuízo, de qualquer lugar do mundo.

No entanto, liderar uma equipe remota apresenta desafios únicos que exigem habilidades específicas de gestão.

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5 técnicas de gerenciamento de tempo para melhorar sua produtividade

Uma gestão eficiente do tempo é fundamental para o sucesso profissional. Com a rotina cada vez mais agitada, saber administrar as horas do dia se torna essencial para garantir uma maior produtividade no trabalho. Se você está buscando otimizar seu desempenho e conquistar mais resultados, confira estas cinco técnicas de gerenciamento de tempo que podem revolucionar sua jornada profissional:

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Os diferentes tipos de liderança podem moldar significativamente o ambiente e o sucesso de uma empresa, além de ser um guia importante sobre como é de fato a cultura organizacional. Vamos explorar os cinco estilos de liderança, seus pontos positivos e negativos, exemplos de empresas grandes que adotaram esse modelo de gestão e, em seguida, você pode identificar qual se alinha mais à sua empresa. Vamos lá?

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