
Employer Branding x Employee Experience: qual pesa mais na retenção de talentos?
A retenção de talentos é um dos maiores desafios das empresas hoje em dia. Em um mercado altamente competitivo, manter profissionais qualificados vai muito além
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A gestão de pessoas é um dos principais fatores que determinam o sucesso de uma empresa. Uma equipe bem gerida não só melhora o clima
No cenário competitivo do recrutamento, oferecer uma experiência personalizada ao candidato pode ser um diferencial estratégico para atrair e reter talentos. A jornada do candidato
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A geração Z, composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010, está ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Com características marcadas pela