Mudar de carreira pode significar buscar uma nova área, assumir funções diferentes ou até começar uma trajetória profissional do zero. A decisão pode envolver uma nova formação, aquisição de competências específicas ou uma mudança gradual de atividade profissional.
Antes de iniciar esse processo, alguns pontos ajudam a organizar a decisão e definir os próximos passos.
1. Entenda o motivo da mudança
O primeiro passo consiste em identificar o que levou à decisão. Insatisfação com as atividades atuais, interesse por outra área, falta de oportunidades ou busca por uma nova rotina profissional podem ter pesos diferentes.
Essa análise ajuda a separar uma insatisfação pontual com o emprego atual de uma vontade de mudar de profissão.
2. Pesquise a nova área
Conhecer a rotina da profissão escolhida evita decisões baseadas apenas na percepção sobre determinada carreira. Pesquise as atividades realizadas, os requisitos das vagas, os cursos exigidos e as possibilidades de atuação.
Conversar com profissionais da área também pode ajudar a conhecer tarefas que nem sempre aparecem nas descrições de vagas.
3. Analise suas competências
A mudança de carreira não elimina os conhecimentos adquiridos anteriormente. Muitas competências podem ser utilizadas em funções diferentes.
Comunicação, organização, atendimento ao público, planejamento e conhecimento de ferramentas digitais aparecem em diversas áreas profissionais. O objetivo é identificar quais dessas competências têm relação com a nova função.
4. Identifique o que precisa aprender
Depois de pesquisar as vagas, compare os requisitos encontrados com seus conhecimentos atuais. Essa comparação permite definir quais habilidades precisam ser desenvolvidas.
Um curso pode ser necessário em alguns casos. Em outros, projetos práticos ou experiências na nova área podem ajudar a construir conhecimento e apresentar resultados no currículo.
5. Planeje a transição
A mudança pode acontecer de forma gradual. Manter o trabalho atual durante o período de preparação pode ser uma alternativa para quem precisa preservar a renda enquanto desenvolve novas competências.
Também vale estabelecer quanto será necessário investir em cursos, quanto tempo será dedicado aos estudos e em que momento começar a procurar vagas na nova área.
6. Atualize o currículo
O currículo precisa acompanhar o objetivo profissional. Experiências relacionadas à nova área devem ganhar espaço, enquanto informações que não tenham relação com a vaga podem receber menos destaque.
Projetos acadêmicos, trabalhos voluntários, cursos e atividades realizadas durante a transição também podem entrar no currículo quando tiverem relação com a função desejada.
O que fazer com a experiência profissional anterior?
Uma mudança de carreira não apaga o que foi construído na profissão anterior. As experiências acumuladas podem ajudar na nova área quando existe relação entre as competências desenvolvidas e as exigências do novo trabalho.
A decisão de mudar de carreira também pode surgir depois de um período de insatisfação com o emprego atual. Antes de tomar essa decisão, vale entender se o problema está na empresa, na função exercida ou na própria área profissional. Para ajudar nessa análise, confira também 3 sinais de que está na hora de buscar um novo emprego.
