Quais as principais diferenças ao contratar alguém da geração Z?
A geração Z, composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010, está ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Com características marcadas pela
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Quando se trata de processos seletivos, uma das perguntas mais comuns entre profissionais de recursos humanos e líderes de empresas é: quantas etapas um processo
O LinkedIn é uma ferramenta poderosa para quem busca novas oportunidades profissionais. Com milhões de usuários, ele pode ser a chave para expandir sua rede
Ter uma rotina produtiva é algo que muitos buscam, mas nem sempre sabem como alcançar. Entre tarefas diárias, imprevistos e as famosas distrações, é comum
A entrevista demissional é uma prática estratégica essencial para empresas que buscam melhorar processos, reduzir o turnover e entender os motivos que levam à saída
A alta rotatividade de funcionários, também conhecida como turnover, é um problema enfrentado por muitas empresas, independentemente do setor. E, embora possa ser normal que